급여·노동 가이드

월급과 세금

• 4대보험 완전정리 — 2026년 요율과 부과 기준

  2026년 4대보험 요율(국민연금 9.5%, 건강보험 7.19%)과 근로자·사업주 부담 비율, 기준소득월액 상하한, 산재보험이 월급에서 빠지지 않는 이유를 정리했습니다.

• 비과세 항목 총정리 — 식대·자가운전·육아수당 한도

  월 20만원 식대를 비롯한 근로소득 비과세 항목과 한도, 요건을 정리했습니다. 비과세액이 늘면 4대보험료와 소득세가 함께 줄어드는 이유도 설명합니다.

• 연말정산, 매달 뗀 세금과 실제 세금이 다른 이유

  매달 원천징수되는 소득세는 간이세액표에 따른 개산액입니다. 왜 연말정산에서 환급이나 추가 납부가 생기는지, 80%·120% 선택이 무엇인지 설명합니다.

• 입사·퇴사한 달의 4대보험은 어떻게 되나

  입사일이 1일이냐 2일 이후냐에 따라 첫 달 보험료가 달라지는 이유, 퇴사한 달의 정산, 건강보험 연말정산(4월)까지 정리했습니다.

휴가와 수당

• 통상임금과 평균임금 — 무엇이 어디에 쓰이나

  통상임금과 평균임금의 정의, 계산 방법, 그리고 퇴직금·연차수당·연장근로수당 각각에 어떤 임금이 적용되는지 표로 정리했습니다.

• 연차사용촉진제도와 미사용 연차수당 계산법

  미사용 연차수당 계산 방법과, 회사의 연차사용촉진 절차가 적법할 때 수당 지급 의무가 면제되는 요건(근로기준법 제61조)을 단계별로 정리했습니다.

• 2026년 최저임금과 주휴수당 계산법

  2026년 최저임금 시급 10,320원과 월 환산액 2,156,880원의 근거, 209시간이 나오는 계산, 주휴수당 지급 요건을 정리했습니다.

퇴직과 이직

• 퇴직연금 DB형과 DC형, 무엇이 다른가

  확정급여형(DB)과 확정기여형(DC)의 계산 구조 차이, 임금상승률과 운용수익률에 따라 유불리가 갈리는 이유, IRP와의 관계를 정리했습니다.

• 퇴직금 중간정산, 아무 때나 받을 수 없다

  근로자퇴직급여 보장법 시행령이 정한 퇴직금 중간정산 허용 사유와, 중간정산 후 계속근로기간이 새로 계산되는 효과를 정리했습니다.

• 실업급여 조건·금액·기간 (2026년 기준)

  2026년 구직급여 1일 상한액 68,100원·하한액 66,048원 기준으로 수급 요건, 지급액 계산, 연령과 가입기간에 따른 소정급여일수를 정리했습니다.

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